ახალი

საერთო ინტერვიუ კითხვები ESL შემსწავლელთათვის

საერთო ინტერვიუ კითხვები ESL შემსწავლელთათვის

პირველ შთაბეჭდილებას, რაც ინტერვიუერზე გააკეთებთ, შეგიძლიათ გადაწყვიტეთ ინტერვიუს დარჩენილი ნაწილი. მნიშვნელოვანია, რომ გააცნოთ თავი, გააფართხალეთ ხელი და იყოთ მეგობრული და თავაზიანი. პირველი შეკითხვა ხშირად არის "ყინულის დაშლა" (ჩამოაყალიბეთ მოხსენება) ტიპის კითხვა. ნუ გაგიკვირდებათ, თუ ინტერვიუერი მოგთხოვთ მსგავსი რამისგან:

  • Როგორ ხარ დღეს?
  • ხომ არ გიჭირთ ჩვენთან დაკავშირებით?
  • ეს შესანიშნავი ამინდი არ გვაქვს?

ამ ტიპის შეკითხვა ჩვეულებრივია, რადგან ინტერვიუერს სურს გაგიმარჯოთ (დაგეხმაროთ დასვენებაში). რეაგირების საუკეთესო გზა არის მოკლე, მეგობრული ფორმით, ზედმეტი დეტალების გარეშე. აქ მოცემულია რამდენიმე სწორი პასუხი:

საერთო ინტერვიუს კითხვები - პირველი შთაბეჭდილებები

ინტერვიუერი: Როგორ ხარ დღეს?
თქვენ: Მე კარაგ ვარ გმადლობ. Და შენ?

ან

ინტერვიუერი: ხომ არ გიჭირთ ჩვენთან დაკავშირებით?
თქვენ: არა, ოფისი არც ისე რთულია მოსაძებნად.

ან

ინტერვიუერი: ეს შესანიშნავი ამინდი არ გვაქვს?
თქვენ: დიახ, მშვენიერია. მე მიყვარს წლის ეს დრო.

ან

ინტერვიუერი: ხომ არ გიჭირთ ჩვენთან დაკავშირებით?
თქვენ: არა, ოფისი არც ისე რთულია მოსაძებნად.

აქ მოცემულია რამდენიმე მაგალითი არასწორი პასუხები:

ინტერვიუერი: Როგორ ხარ დღეს?
თქვენ: Ისე რა. რეალურად ნერვიული ვარ.

ან

ინტერვიუერი: ხომ არ გიჭირთ ჩვენთან დაკავშირებით?
თქვენ: სინამდვილეში, ეს ძალიან რთული იყო. გასასვლელი მოვიცილე და გზატკეცილის გავლით მომიწია დაბრუნება. მეშინოდა, რომ ინტერვიუს დაგვიანებას აპირებდა.

ან

ინტერვიუერი: ეს შესანიშნავი ამინდი არ გვაქვს?
თქვენ: დიახ, მშვენიერია. ეს დრო შარშან მახსოვს. არ იყო საშინელი! ვიფიქრე, რომ არასდროს შეწყვეტდა წვიმას!

ან

ინტერვიუერი: ხომ არ გიჭირთ ჩვენთან დაკავშირებით?
თქვენ: არა, ოფისი არც ისე რთულია მოსაძებნად.

ბიზნესის დაქვეითება

მას შემდეგ რაც დასრულდა სასიამოვნო დასაწყისი, დროა დაიწყოს ნამდვილი ინტერვიუ. აქ მოცემულია არაერთი ყველაზე გავრცელებული კითხვა, რომლებიც დასმის ინტერვიუს დროს. თითოეული კითხვაზე მოცემულია შესანიშნავი პასუხების ორი მაგალითი. მაგალითების შემდეგ, თქვენ ნახავთ კომენტარს, რომელიც აღწერს კითხვის ტიპს და მნიშვნელოვან ნივთებს, რომლებიც უნდა გახსოვდეთ ამ ტიპის კითხვაზე.

ინტერვიუერი: Მომიყევი შენს შესახებ.
კანდიდატი: მე დავიბადე და გავიზარდე ქალაქ მილანში, იტალიაში. მილანის უნივერსიტეტს ვესწრებოდი და მაგისტრის წოდება მივიღე ეკონომიკაში. მე 12 წლის განმავლობაში ვმუშაობდი, როგორც ფინანსური კონსულტანტი მილანში სხვადასხვა კომპანიებში, მათ შორის Rossi კონსულტანტები, Quasar Insurance და Sardi და Sons. თავისუფალ დროს ვთამაშობ ჩოგბურთს და ვსწავლობ ენებს.

კანდიდატი: ახლახან დავამთავრე სინგაპურის უნივერსიტეტი კომპიუტერების სპეციალობით. ზაფხულის პერიოდში, მე ვმუშაობდი მცირე კომპანიის სისტემის ადმინისტრატორად, ჩემი სწავლის საფასურის გადახდაში.

კომენტარი: ეს კითხვა იგულისხმება, როგორც შესავალი. განსაკუთრებული ყურადღება არ დაუთმეთ რომელიმე ერთ სფეროზე. ზემოთ მოცემულ კითხვას ხშირად გამოიყენებენ ინტერვიუატორის დასახმარებლად აირჩიონ, რა სურს მას შემდეგ შეკითხვას. მიუხედავად იმისა, რომ მნიშვნელოვანია, რომ მთლიანი შთაბეჭდილება მოახდინოთ იმაზე, თუ ვინ ხართ, დარწმუნდით, რომ კონცენტრირდით სამუშაოზე მიღებულ გამოცდილებაზე. სამუშაო დაკავშირებული გამოცდილება უნდაყოველთვის იყავით ნებისმიერი ინტერვიუს მთავარი ყურადღება (სამუშაო გამოცდილება უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე განათლება ინგლისურენოვან ქვეყნებში).

ინტერვიუერი: რა ტიპის თანამდებობას ეძებთ?
კანდიდატი: მაინტერესებს შესვლის დონის (საწყისი) პოზიცია.
კანდიდატი: ვეძებ პოზიციას, რომელშიც შემიძლია ჩემი გამოცდილების ათვისება.
კანდიდატი: მე მსურდა ნებისმიერი თანამდებობა, რომლისთვისაც ვიქნები კვალიფიკაცია.

კომენტარი:თქვენ მზად უნდა გქონდეთ ინგლისურენოვან კომპანიაში შესვლის დონის თანამდებობის დაკავება, რადგან ამ კომპანიების უმეტესი ნაწილი თვლის, რომ არაკაციანი პირები დაიწყებენ ამგვარი პოზიციით. შეერთებულ შტატებში, კომპანიების უმეტესობა ზრდის შესაძლებლობებს ბევრ შესაძლებლობას აძლევს, ამიტომ ნუ შეგეშინდებათ თავიდანვე დავიწყოთ!

ინტერვიუერი: გაინტერესებთ სრულ განაკვეთზე ან ნახევარ განაკვეთზე?
კანდიდატი: უფრო მეტად დაინტერესებული ვარ სრულ განაკვეთზე. თუმცა, ასევე განვიხილავდი ნახევარ განაკვეთს პოზიციას.

კომენტარი: დარწმუნდით, რომ დატოვეთ რაც შეიძლება მეტი შესაძლებლობა. თქვით, რომ გსურთ სამუშაოს გადასაჭრელად, მას შემდეგ რაც სამსახურს შესთავაზებთ, ყოველთვის შეგიძლიათ უარი თქვან, თუ სამუშაო თქვენთვის არ მიმართავს (არ ინტერესდება).

ინტერვიუერი: შეგიძლია მითხრა შენს ბოლო მოვალეობებზე პასუხისმგებლობის შესახებ?
კანდიდატი: მე მომხმარებლებს ვურჩევდი ფინანსურ საკითხებში. მას შემდეგ, რაც მე კონსულტაციას გავუწიე მომხმარებელს, შეავსეთ დამკვეთის მოკვლევის ფორმა და დავაფიქსირე ინფორმაცია ჩვენს მონაცემთა ბაზაში. შემდეგ კოლეგებთან ვითანამშრომლე კლიენტისთვის მაქსიმალური შესაძლო პაკეტის მოსამზადებლად. შემდეგ კლიენტებს წარუდგინეს შემაჯამებელი ანგარიში მათი ფინანსური საქმიანობის შესახებ, რომელიც მე ჩამოვიყალიბე კვარტალურად.

კომენტარი: ყურადღება მიაქციეთ იმ დეტალების რაოდენობას, როდესაც საუბრობთ თქვენს გამოცდილებაზე. ერთ – ერთი ყველაზე გავრცელებული შეცდომა, რომელიც უცხოელებმა შეცდეს, ყოფილ სამუშაოს შესახებ მსჯელობისას, ზოგადად ძალიან ლაპარაკია. დამსაქმებელს სურს ზუსტად იცოდეს რა გააკეთეთ და როგორ გააკეთეთ ეს; უფრო მეტი დეტალების მიცემა შეგიძლიათ უფრო მეტი, რაც ინტერვიუერმა იცის, რომ გესმით სამუშაოს ტიპი. გახსოვდეთ თქვენი ლექსიკის შეცვლა, როდესაც საუბრობთ თქვენს პასუხისმგებლობაზე. ასევე, ნუ დაიწყებთ ყველა წინადადებას "მე". გამოიყენეთ პასიური ხმა, ან შესავალი პუნქტი, რათა დაგეხმაროთ მრავალფეროვნება თქვენს პრეზენტაციაში

ინტერვიუერი: რა არის შენი ყველაზე ძლიერი მხარე?
კანდიდატი: კარგად ვმუშაობ ზეწოლის ქვეშ. როდესაც არის ვადა (დრო, რომლის დასრულების შემდეგაც უნდა დასრულდეს სამუშაო), შემიძლია გავამახვილო ყურადღება დავალებების შესრულებაზე (მიმდინარე პროექტი) და კარგად განვაყალიბო ჩემი სამუშაო გრაფიკი. მახსოვს, ერთი კვირაა, როდესაც პარასკევს, 5 საათზე მომიწია 6 ახალი მომხმარებლის ანგარიშის წარდგენა, მე ვაწარმოებდი ყველა ანგარიშს დროზე ადრე, ზედმეტი მუშაობის გარეშე.

კანდიდატი: შესანიშნავი კომუნიკაბელური ვარ. ხალხი მენდობა და ჩემთან რჩევისთვის მოდის. ერთ შუადღეს, ჩემი კოლეგა ჩაერთო პრობლემურ (რთულ) მომხმარებელთან, რომელიც გრძნობდა, რომ კარგად არ ემსახურებოდა. მე მომხმარებელს ყავა მოვაყარე და ჩემს კოლეგას და კლიენტს ჩემს მაგიდასთან დავპატიჟე, სადაც ერთად გადავწყვიტეთ.

კანდიდატი: მე უბედური მსროლელი ვარ. როდესაც ჩემს ბოლო სამსახურთან დაკავშირებით პრობლემა არსებობდა, მენეჯერი ყოველთვის მთხოვდა მის გადასაჭრელად. გასულ ზაფხულს, LAN სერვერზე სამსახური შეეჯახა. მენეჯერი სასოწარკვეთილი იყო და დამირეკა (დახმარება მთხოვა), რომ LAN გამეღო ინტერნეტით. ყოველდღიური სარეზერვო მასალების გადახედვის შემდეგ, მე აღმოვაჩინე პრობლემა და LAN საათში საათამდე ამოიწურა და მუშაობს (მუშაობს).

კომენტარი: ეს არ არის დრო, რომ იყოთ მოკრძალებული! იყავით თავდაჯერებული დაყოველთვის მიეცი მაგალითები. მაგალითები ცხადყოფს, რომ თქვენ არა მხოლოდ ისწავლით თქვენ ისწავლეთ სიტყვებს, არამედ სინამდვილეში ფლობს მას.

ინტერვიუერი: რა არის შენი უდიდესი სისუსტე?
კანდიდატი: მე ზედმეტად ვარ ნამყოფი (ძალიან ბევრს ვმუშაობ) და ვნერვიულობ, როდესაც ჩემი თანამოაზრეები არ იწვებიან წონაში (აკეთებენ თავიანთ საქმეს). თუმცა, მე ვიცი ეს პრობლემა და სანამ ვინმეს არავის ვეტყოდი, საკუთარ თავს ვეკითხები, რატომ უჭირს კოლეგას პრობლემები.

კანდიდატი: მე ძალიან მეტ დროს ვხარჯავ, რომ მომხმარებელი კმაყოფილი იყოს. თუმცა, მე დავიწყე საკუთარი თავისთვის ვადების დაწესება.

კომენტარი: ეს რთული საკითხია. თქვენ უნდა აღინიშნოს სისუსტე, რომელიც სინამდვილეში არის ძალა. დარწმუნდით, რომ ყოველთვის ახსენებთ, თუ როგორ ცდილობთ სისუსტის გამოსწორებას.

ინტერვიუერი:რატომ გსურთ მუშაობა სმიტისა და ძეებისთვის?
კანდიდატი:ბოლო 3 წლის განმავლობაში თქვენი ფირმის პროგრესირების შემდეგ, დარწმუნებული ვარ, რომ სმიტი და შვილები ბაზრის ერთ-ერთი ლიდერი ხდებიან და მე მინდა გუნდის ნაწილი ვიყოთ.

კანდიდატი:მე აღფრთოვანებული ვარ თქვენი პროდუქციის ხარისხით. დარწმუნებული ვარ, რომ მე ვიქნებოდი დამაჯერებელი გამყიდველი, რადგან მე ნამდვილად მჯერა, რომ Atomizer დღეს საუკეთესო პროდუქტია ბაზარზე.

კომენტარი: მოემზადეთ ამ კითხვისთვის კომპანიის შესახებ ინფორმირებული გახდებით. რაც უფრო მეტი დეტალების მიცემა შეგიძლიათ, მით უკეთესია ინტერვიუერისთვის დაანახოთ რომ ესმით კომპანია.

ინტერვიუერი:როდის შეგიძლიათ დაიწყოთ?
კანდიდატი: მაშინვე.
კანდიდატი: როგორც კი გინდა, რომ დავიწყებდი.

კომენტარი: აჩვენეთ მუშაობის სურვილი!

ზემოხსენებული კითხვები წარმოადგენს რამდენიმე ყველაზე მნიშვნელოვან კითხვას, რომელიც დასმულია ინგლისურ ენაზე ნებისმიერ სამუშაო ინტერვიუში. ინგლისურად გასაუბრების ყველაზე მნიშვნელოვანი ასპექტი დეტალების მიცემაა. როგორც ინგლისური, როგორც მეორე ენის სპიკერი, შეიძლება შეგეშინდეთ რთული საკითხების თქმის შესახებ. ამასთან, ეს აბსოლუტურად აუცილებელია, რადგან დამსაქმებელი ეძებს თანამშრომელს, რომელმაც იცის თავისი სამუშაო. თუ დეტალებს მოგაწვდით, ინტერვიუერი გააცნობს, რომ ამ საქმეს კომფორტულად გრძნობთ. ნუ ინერვიულებთ შეცდომებზე შეცდომით ინგლისურად. გაცილებით უკეთესია შეცვალოთ მარტივი გრამატიკული შეცდომები და მიაწოდოთ დეტალური ინფორმაცია თქვენი გამოცდილების შესახებ, ვიდრე ვთქვათ გრამატიკულად სრულყოფილი წინადადებების გარეშე, რეალური შინაარსის გარეშე.