ცხოვრება

ბიოგრაფია Mary Parker Follett, Management Theorist

ბიოგრაფია Mary Parker Follett, Management Theorist

Mary Parker Follett (დ. 3 სექტემბერი, 1868 - 1833 წლის 18 დეკემბერი) იყო ამერიკელი სოციალური თეორეტიკოსი, რომელიც ცნობილი იყო ადამიანის ფსიქოლოგიისა და ადამიანის ურთიერთობების შესახებ ინდუსტრიულ მენეჯმენტში იდეების დანერგვაში. მის სტატიებსა და ნარკვევებს ღრმა გავლენა ჰქონდა ორგანიზაციული ქცევის სფეროში. თანამედროვე მენეჯმენტის თეორიას ბევრი რამე ენიჭება მის თავდაპირველ იდეებს.

სწრაფი ფაქტები: Mary Parker Follett

  • ცნობილია: ფოლოტი იყო მენეჯმენტის თეორეტიკოსი, რომელიც აერთიანებდა იდეებს ფსიქოლოგიიდან და ადამიანური ურთიერთობები მის თეორიებში.
  • დაიბადა: 1868 წლის 3 სექტემბერი, მასაჩუსეტსის კვინსიში
  • მშობლები: ჩარლზი და ელიზაბეტ ფოლეტი
  • გარდაიცვალა: მასაჩუსეტსის ბოსტონში, 1933 წლის 18 დეკემბერს
  • Განათლება: კემბრიჯის უნივერსიტეტი, რედკლიფის კოლეჯი
  • გამოქვეყნებული ნამუშევრები: წარმომადგენელთა პალატის სპიკერი (1896), ახალი სახელმწიფო (1918), შემოქმედებითი გამოცდილება (1924), დინამიური ადმინისტრირება: Mary Parker Follett- ის შეგროვებული ნაშრომები (1942)

Ახალგაზრდობა

Mary Parker Follett დაიბადა ქუინსი, მასაჩუსეტსი, 1868 წლის 3 სექტემბერს. იგი სწავლობდა Thayer Academy– ში, ბრეტრირში, მასაჩუსეტსი, სადაც მან ერთ – ერთ მასწავლებელს მიანიჭა, რომელიც შთააგონებს მის შემდგომ იდეებს. 1894 წელს მან მემკვიდრეობა გამოიყენა ქალთა კოლეგიური ინსტრუქციის საზოგადოებაში სწავლისთვის, რომელსაც ჰარვარდი აფინანსებდა, შემდეგ კი სწავლა ერთი წლის განმავლობაში დაასრულა 1890 წელს, ინგლისში, კემბრიჯში, ნიბრამის კოლეჯში. მან ისწავლა და განათავსა აგრეთვე რედკლიფის კოლეჯში. , დაწყებული 1890-იანი წლების დასაწყისში.

1898 წელს ფოლეტმა დაამთავრა summa cum laude რედკლიფიდან. რედკლიფში მისი კვლევა გამოიცა 1896 წელს და კვლავ 1909 წელს, როგორც "წარმომადგენელთა პალატის სპიკერი".

კარიერა

ფოლეტტმა მუშაობა დაიწყო როსბერში, როგორც ნებაყოფლობითი სოციალური მუშაკი, 1900 წელს ბოსტონის როსბურის სამეზობლო სახლში. აქ მან ხელი შეუწყო დასვენების, განათლებისა და სოციალური საქმიანობის ორგანიზებას ღარიბი ოჯახებისთვის და ვაჟები და გოგონები.

1908 წელს ფოლიტი გახდა ქალთა საქალაქო ლიგის კომიტეტის თავმჯდომარე სკოლის შენობების გაფართოებული გამოყენების კომიტეტის თავმჯდომარედ, ნაწილი სკოლების გახსნის მოძრაობის შემდეგ საათების შემდეგ, რათა საზოგადოებამ შეძლოს შენობების საქმიანობისთვის გამოყენება. 1911 წელს მან და სხვებმა გახსნეს აღმოსავლეთ ბოსტონის საშუალო სკოლის სოციალური ცენტრი. იგი ასევე დაეხმარა ბოსტონში მდებარე სხვა სოციალურ ცენტრებს.

1917 წელს ფოლიტმა აიღო ეროვნული საზოგადოების ცენტრის ასოციაციის ვიცე-პრეზიდენტი, ხოლო 1918 წელს მან გამოაქვეყნა თავისი წიგნი საზოგადოებაზე, დემოკრატიასა და მთავრობაზე, ”ახალი სახელმწიფო”.

ფოლიტმა გამოაქვეყნა კიდევ ერთი წიგნი, "შემოქმედებითი გამოცდილება", 1924 წელს, სადაც მან უფრო მეტი იდეა შექმნა იმ შემოქმედებითი ურთიერთქმედებების შესახებ, რომლებიც ჯგუფში მიმდინარეობს ადამიანებს შორის. მან თავისი საქმიანობა დაასახელა დასახლების სახლის მოძრაობაში.

მან 30 წლის განმავლობაში ბოსტონში გაზიარა სახლი იზობელ ლ ბრიჯგთან. 1926 წელს, ბრიჯსის გარდაცვალების შემდეგ, ფოლეტი საცხოვრებლად და მოღვაწეობასა და ოქსფორდში სწავლისთვის გადავიდა ინგლისში. 1928 წელს ფოლეტი კონსულტაციებს უტარებდა ერთა ლიგასა და შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციას ჟენევაში. იგი ცხოვრობდა ლონდონში, გარკვეული დროით წითელი ჯვრის დეიმ კატარინე ფარშთან.

შემდგომ წლებში ფოლეტი გახდა პოპულარული მწერალი და ლექტორი ბიზნეს სამყაროში. იგი იყო 1933 წელს ლონდონის ეკონომიკის სკოლის ლექტორი, მან ასევე მიაწოდა პირადი რჩევა პრეზიდენტ თეოდორ რუზველტს ორგანიზაციული მენეჯმენტის შესახებ.

მენეჯმენტის თეორიები

ფოლეტტმა მხარი დაუჭირა ადამიანის ურთიერთობებზე აქცენტს მენეჯმენტში მექანიკური ან ოპერატიული აქცენტის შესაბამისად. მისი შრომა ეწინააღმდეგებოდა ფრედერიკ W. Taylor- ს "სამეცნიერო მენეჯმენტს" და ხელი შეუწყო ფრანკ და ლილიან გილბრეტს, რომლებიც ხაზს უსვამდნენ დროსა და მოძრაობას. ეს მიდგომები არ ითვალისწინებდა ადამიანის ფსიქოლოგიას და იმ გზებს, რომლებთანაც შეიძლება სამუშაო მოთხოვნები ეწინააღმდეგებოდეს პირად საჭიროებებს; უფრო მეტიც, ისინი ადამიანის საქმიანობას განიხილავდნენ როგორც მანქანათმცოდნე პროცესებს, რომელთა ოპტიმიზაცია შესაძლებელია უკეთესი შედეგის მისაღებად.

მისი თანამედროვეებისგან განსხვავებით, ფოლეტმა ხაზი გაუსვა მენეჯმენტსა და მუშაკებს შორის პირადი ურთიერთქმედებების მნიშვნელობას. მან მენეჯმენტს და ხელმძღვანელობას ჰოლისტიკური თვალს უყურა, თანამედროვე სისტემების მიდგომების დაცვა; მან ლიდერი დაასახელა, როგორც "ადამიანი, რომელიც ხედავს მთლიანს და არა კონკრეტულს". ფოლოტი იყო ერთ – ერთი პირველი (და დიდი ხნის განმავლობაში, ერთ – ერთი), რომელიც ორგანიზაციული კონფლიქტის იდეის მართვის თეორიაში ინტეგრირებულ იქნა და ზოგჯერ მას „კონფლიქტების მოგვარების დედას“ უწოდებენ. ფოლეტს მიაჩნდა, რომ კონფლიქტი, ვიდრე კომპრომისზე წასვლის აუცილებლობა წარმოადგენს, შეიძლება სინამდვილეში ხალხისთვის შექმნას ინოვაციური გადაწყვეტილებები, რომელთა შექმნასაც ისინი ვერ შეძლებდნენ. ამ გზით მან ხელი შეუწყო ორგანიზაციის სტრუქტურებში რეცეფციის იდეას.

1924 წლის ესეში, "ძალა", ფოლეტმა გამოთქვა ტერმინები "ძალაუფლება" და "ძალაუფლება", რათა განასხვავოთ იძულებითი ძალა მონაწილეობითი გადაწყვეტილების მიღებისაგან, სადაც ნაჩვენებია, თუ როგორ შეიძლება "ძალაუფლებით" შეიძლება იყოს უფრო მეტი, ვიდრე "ძალაუფლება". ”

”ახლა ჩვენ ვერ ვხედავთ”, - შენიშნა მან, ”რომ მიუხედავად იმისა, რომ მრავალი გზა არსებობს გარეგანი, თვითნებური ძალაუფლების მეშვეობით უხეში ძალა, მანიპულირების გზით, დიპლომატიურ-ნამდვილი ძალაუფლების საშუალებით არის ყოველთვის ის, რაც ვითარებაში ვითარდება?”

სიკვდილი

მერი პარკელი ფოლეტი გარდაიცვალა 1933 წელს ბოსტონში ვიზიტის დროს. მას დიდი პატივი მიაგეს ბოსტონის სასკოლო ცენტრებთან მუშაობისთვის, მათ შორის საზოგადოებისთვის სამუშაო საათების პროგრამირების ხელშეწყობისთვის.

მემკვიდრეობა

ფოლიტეს გარდაცვალების შემდეგ, 1942 წლიდან მისი ნაშრომები და გამოსვლები შეადგინეს და გამოქვეყნებულ იქნა "დინამიური ადმინისტრაციაში", ხოლო 1995 წელს პაულინ გრეჰემმა გამოაქვეყნა მისი ნაწარმოებების კრებულები "მერი პარკერი ფოლეტი: მენეჯმენტის წინასწარმეტყველი". "ახალი სახელმწიფო" დაიბეჭდა ახალი გამოცემა 1998 წელს, სასარგებლო დამატებითი მასალებით.

1934 წელს ფოლეტს პატივი მიაგეს რედკლიფმა, როგორც კოლეჯის ერთ-ერთ ყველაზე გამორჩეულ კურსდამთავრებულს.

მისი საქმიანობა უმეტესწილად დაივიწყეს ამერიკაში და დღესაც დიდწილად უგულებელყოფილია მენეჯმენტის თეორიის ევოლუციის კვლევებში, მიუხედავად უახლესი მოაზროვნეების მსგავსებისა, როგორიცაა მენეჯმენტის კონსულტანტი პიტერ დრუკერი, რომელიც ფოლიტს უწოდებს "მართვის წინასწარმეტყველს" და მის "გურუს". ” ფულეტის იდეებს ასევე ძლიერი გავლენა ჰქონდა ფსიქოლოგებზე, როგორებიცაა კურტ ლევინი, რომელიც სწავლობდა ჯგუფურ დინამიკას და აბრაამ მასლოუს, რომელიც სწავლობდა ადამიანის საჭიროებებს და ჯანმრთელობას.

წყაროები

  • Follett, Mary Parker, et al. ”არსებითი მერი პარკელი ფოლეტი.” ფრანსუა ჰეონი, Inc., 2014 წ.
  • ფოლოტი, მერი პარკერი და პაულინ გრეჰემი. "Mary Parker Follett: Management Management; მწერლობის ზეიმი 1920-იანი წლებიდან". წვერის წიგნები, 2003 წ.
  • Follett, Mary Parker., Et al. "დინამიური ადმინისტრაცია: მერი პარკერ ფოლეტტის შეგროვებული ნაშრომები." შპს Taylor & Francis Books, 2003 წ.
  • ტონი, ჯოან ს. "Mary P. Follett: დემოკრატიის შექმნა, მენეჯმენტის ტრანსფორმაცია." იელის უნივერსიტეტის პრესა, 2003 წ.