ინფორმაცია

იდეალური ოფისის ტემპერატურა პროდუქტიულობისთვის

იდეალური ოფისის ტემპერატურა პროდუქტიულობისთვის

ჩვეულებრივი სიბრძნით ნათქვამია, რომ ოფისის იდეალური ტემპერატურის პოვნა მნიშვნელოვანია მშრომელთა პროდუქტიულობისთვის. მხოლოდ რამდენიმე გრადუსის განსხვავებამ შეიძლება მნიშვნელოვანი გავლენა იქონიოს იმაზე, თუ რამდენად არიან ორიენტირებული და ჩართული თანამშრომლები.

ათწლეულების განმავლობაში, არსებული კვლევის თანახმად, ოფისის ტემპერატურა 70-დან 73 გრადუსამდე ტემპერატურამდე ფარენჰეიტის დაცვა საუკეთესო იქნებოდა მშრომელთა უმრავლესობისთვის.

პრობლემა ის იყო, რომ კვლევა მოძველებული იყო. იგი პირველ რიგში დაფუძნებული იყო მამაკაცი სავსე ოფისით, რადგან სამუშაო ადგილები უმეტესობა იყო XX საუკუნის ბოლო ნახევრამდე. თუმცა, დღევანდელ ოფისებში, სავარაუდოდ, იმდენი ქალი ჰყავს, როგორც კაცი. უნდა შეიცვალოს ეს ფაქტორი ოფისის ტემპერატურასთან დაკავშირებით?

ქალთა და ოფისის ტემპერატურა

2015 წლის კვლევის თანახმად, ქალის სხეულის სხვადასხვა ქიმია უნდა განვიხილოთ ოფისის თერმოსტატის დაყენებისას, განსაკუთრებით ზაფხულის თვეებში, როდესაც კონდიციონერები მუშაობენ მთელი დღის განმავლობაში. ქალებს აქვთ მეტაბოლური მაჩვენებლები უფრო დაბალია, ვიდრე მამაკაცები და აქვთ მეტი ცხიმოვანი სხეული. ეს ნიშნავს, რომ ქალები უფრო მეტად მიდრეკილნი არიან ცივზე, ვიდრე მამაკაცები. ასე რომ, თუ თქვენს ოფისში ბევრი ქალია, შეიძლება ტემპერატურის რეგულირება მოითხოვოს.

მიუხედავად იმისა, რომ კვლევამ შეიძლება 71.5 F, როგორც მინიმალური მისაღები ტემპერატურა, რეკომენდაცია გაუწიოს, ოფისის მენეჯერებმა უნდა გაითვალისწინონ არა მხოლოდ რამდენი ქალია ოფისში, არამედ როგორ არის შექმნილი შენობა. დიდმა ფანჯარებმა, რომელიც მზის უამრავ შუქზეა დაშვებული, ოთახს უფრო თბილი შეუძლია. მაღალმა ჭერამ შეიძლება შექმნას ჰაერის ცუდი განაწილება, რაც გულისხმობს გამათბობლებს ან კონდიციონერებს უფრო შრომას. თქვენი შენობის, ისევე როგორც მასში მყოფი ხალხის ცოდნა, მნიშვნელოვანია ამ იდეალური ტემპერატურის მისაღებად.

როგორ მოქმედებს ტემპერატურა პროდუქტიულობაზე

თუ პროდუქტიულობა საოფისე ტემპერატურის დადგენის მამოძრავებელი ფაქტორია, ძველ კვლევას არ აპირებთ კომფორტული სამუშაო ადგილების შექმნას. მაგრამ კვლევებმა აჩვენა, რომ ტემპერატურის მომატებისას, პროდუქტიულობა იკლებს. აზრი აქვს, რომ მამაკაცი და ქალი მუშები ნაკლებად პროდუქტიული იქნებიან ოფისში, რომლის დროსაც ტემპერატურა 90 F– ზე მეტია. იგივე ხდება, რაც ტემპერატურა მცირდება; თერმოსტატის 60 გრადუსზე მითითებული პირობით, ადამიანები აპირებენ მეტ ენერგიას დახარჯონ, ვიდრე თავიანთ მუშაობაზე ორიენტირებული.

სხვა ფაქტორები, რომლებიც გავლენას ახდენენ ტემპერატურის აღქმაზე

  • პირის წონა, კონკრეტულად სხეულის მასის ინდექსი ან BMI, შეიძლება გავლენა იქონიოს იმაზე, თუ როგორ რეაგირებენ ისინი ტემპერატურაზე. ისინი, ვინც უფრო მეტს იწონიან, უფრო სწრაფად იგრძნობენ სითბოს, ხოლო საშუალო დონის საშუალო ტემპერატურა დაბალი ტემპერატურა ჩვეულებრივ უფრო ადვილად ცივდება.
  • ასაკი ასევე თამაშობს როლს. ასაკის მატებასთან ერთად, განსაკუთრებით 55 წელზე მეტი ასაკიდან, ჩვენ უფრო ადვილად იტანჯება სიცივე. ასე რომ, ხანდაზმული მუშახელი შეიძლება სარგებლობდეს ოდნავ უფრო თბილი ოფისის ტემპერატურა.
  • ტენიანობა გავლენას ახდენს იმაზე, თუ როგორ აღვიქვამთ ტემპერატურას. თუ ჰაერი ძალიან ნოტიოა, მას შეუძლია გავლენა მოახდინოს ადამიანების ოფლიანობის უნარზე, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს სითბოს ამოწურვა. ტენიანობის შედარებით მაღალი დონე 40 პროცენტი ოპტიმალურია მთელი წლის განმავლობაში კომფორტისთვის. და მიუხედავად იმისა, რომ მაღალი ტენიანობა შეიძლება იგრძნოს შევიწროება, დაბალმა ტენიანობამ შეიძლება ჰაერი გაცივდეს, ვიდრე ეს არის, რაც ასევე პრობლემურია. ამან შეიძლება გამოიწვიოს კანის, ყელისა და ცხვირის პასაჟების სიმშრალე და დისკომფორტი.
  • ძალიან ტენიანობა ან საკმარისი ტენიანობა გავლენას ახდენს ტემპერატურის და კომფორტის დონეზე აღქმულ ტემპერატურაზე. ასე რომ, კარგი ტენიანობის კარგი დონის შენარჩუნება მნიშვნელოვანია ჯანმრთელობის და პროდუქტიული გარემოს შენარჩუნებისთვის.